張繼烈到東方風電調研深化改革及管理提升工作

為貫徹落實國企改革三年行動及國務院國資委有關改革專題及管理提升工作部署，7月12日，集團公司黨組成員、副總經理張繼烈到東方風電專題調研深化改革及管理提升工作推進情況，并與東方風電主要負責人座談。

在認真聽取了東方風電黨委副書記、總經理尹守軍從深化“雙百行動”改革、加快現代企業制度建設、推進職業經理人制度落地、落實新產業突破和增長、持續推進三項制度改革、對標世界一流管理提升及持續推進精益管理等方面所做的工作匯報后，張繼烈對東方風電深化改革及管理提升工作取得的成績給予充分肯定。

張繼烈強調，今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，深化改革在企業基層落實落細至關重要，東方風電作為國務院國資委“雙百行動”試點企業，要進一步深化改革創新，推動國企改革向縱深發展，加快完成三年改革任務目標。要按照完善治理、強化激勵、提高效率的要求，促進各類資本優勢互補、共同發展，積極探索差異化管控模式，健全完善制度規范，守好防止國有資產流失底線。要堅持黨的領導、加強黨的建設，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以高質量黨建引領高質量發展。

集團公司組織人事部、戰略發展部、法務風控部有關負責人隨同調研。